“用人单位对违纪员工罚款是否合法有效？请你引用相关法律法规进行解释。”“城乡居民医保整合后，群众得到了哪些实惠？”“讲讲你在五进五访活动中为群众解答了哪些疑问，你所发现的群众政策法规上的盲区还有哪些？”2017年青山区人社局第一季度党建考核中首次采用党员答辩环节，答辩环节答出了风采，辩出了水平，同时也将党员责任考实压实，实现了党建与业务互促共赢。

今年以来，青山区人社局把服务和改善民生作为党建工作的出发点和落脚点，在抓业务中探索党建新思路、新举措。推动学习型人社建设，开展党章党规学习、人社大讲堂等活动12次。建立负面清单，对党建责任反向考评，对社会保险、劳动保障等政策宣传活动中走形式、走过场等情况均赋予相应扣分，积分情况作为评议不合格工作党员和党员评先树优的重要依据。在全局范围内广泛推行三个延伸服务新标准，用“服务距离步步延伸、服务深度全面延伸、服务范围广泛延伸”的新标准，有效维护劳动者劳动报酬权益，增强社会保障覆盖范围，不断促就业、扶创业，切实将民生工作落到实处。

记者 张富博 通讯员 郝婧姝